業績差的女員工，竟敢要求加薪_4k
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- 4月前
描述：
这是一段公司领导和员工私下谈话的录音。员工是个年轻的女人,工作表现不佳。她来到领导办公室,要求加薪。她提到自己一直感到不知所措,被低估,工作没有得到充分的认可或奖励。领导对她的要求感到惊讶,考虑到她的表现问题。他告诉她,公司不能根据感情来加薪,她的工作需要先得到显著改善。 她坚持自己可以做得更好,要求一个她觉得适合自己技能和贡献的特定头衔和福利包。领导被她的信心打动了,同意考虑她的要求。他建议她把重点放在下个复习期的工作上,并承诺到时重新考虑她的要求。
